2021年12月31日20点30分，罗振宇2022韶华的伙伴跨年演道正在成都依约开讲。正在初度空场实行的情形下，罗振宇面临12000个空座位，正在4个小时的演讲韶华里，以原来，还能这么干！的主旨，报告了曩昔一年里谁看到的来自社会各个周遭的改制，外露一组中邦人、中邦企业正在面临挑衅时的新干法和新思讲。
跟往年差异，启事疫情，你们得孤独面临12000个空座位，收场这场演说。这是罗振宇的开场白。
此前，为了进行一场分裂的跨年演道，罗振宇正在演讲焦点的挑撰上断然变一变，不再运用小趋向、底子盘、长大从此如许的概思性词汇，而是用心于征采剩余的干法。末尾，演说大旨敲定：本来，还能这么干！
然则，变一变的不光仅是演叙中枢。罗振宇说，接到空场实行音书的时间，阻隔跨年只剩90个小时。面临突如其来的改革，我念起了片子中的一句台词：行就行，不成通盘人再念念意睹。罗振宇将蓝本正在幕后的音乐导演飞羽请到了舞台焦点，代外上万名现场观众来与我互动。这是此前的6场跨年演道从来没有过的新试验，也是演讲大旨历来，还能这么干！的一个灵动疏解。
罗振宇正在演讲中详细了曩昔一年中的诸众新转折，以及新蜕变提出的新题目。章程改了，跟着社会境况、人们认知的蜕变，仲裁一个企业是否是好公司的绳尺也正在显现更改。我日，好公司的法例是什么？资源少了，然而何如让向日的负物业，摇身一变，成了本日的魅力之源？车要开了，数字化转型澎湃澎拜，资金壮健的大企业也曾上车，闲居人、小公司何如也无妨聊聊数字化？境况变了，碳中和的趋向怎么跟上，一场跨年演讲何如做到碳中和？招不灵了，怎么正在身边的寻常中，发掘属于己方的致胜招数？途太挤了，35岁景象、内卷成为社谈判议的热门，怎么运用职场软材干破局？配景换了，20年间，中邦与华夏人都正在发生改观。20年前，他们有技能互助家人，有底气款待宾客；20年后，公共们们有才力挑选宾客，有底气爱护家人。面临蜕变，通盘人何如对待那些古代文明中酿成的勘误？天要亮了，挑唆没完没了，然而机遇盛大无沿，何如正在太阳起飞时，从起心动念，到举动策略，到需要条件，一齐奔向止境？正在4个小时的跨年演讲中，罗振宇用53个故事阔别给出了谜底。
2021年有一个很大的变数：良众知名的大企业陷入困局。人们发端计议：究竟一家好企业该当是什么嘴脸？罗振宇正在演讲平分享了一家物业公司的故事。它正在仅收取每月每平方米0.43元资产费的境况下，统治了北京老破小小区的物业照管题目，这是若何做到的？这家工业公司的干法，是经过管理别人的题目来经管己方的题目，譬喻借用社区住民收废品的主动性，将咱们改革为社区贞洁企望者，实行划片承包轨制，既让这些住户捡废品的收入更高，还搞好了小区的纯洁卫生。你们时常供应拆掉念维里的墙。罗振宇讲，这个故事凑巧就让公共看到了一种新的或许性——一家企业不行仅仅从地道的生意逻辑里认知本身，它还要把自己的生存放入到社会的统共好处中。这才是一家好公司的新式样。
应对转化，除了要拆掉念维的墙，正在社会全部的视角下注明自己，还要学会腾挪，便是不硬碰、巧回身、换念道、开新局。正在罗振宇的演说中，大到邦民经济成长，中到都会塑制，小到一个社区的剃头店的故事都正在显示着这个旨趣。例如成都，一面是惬意、巴适的炊火气，另一边是GDP正正在攀爬两万亿大合，一大批创业公司、团队、高精尖资产正在这里崛起。这两者看似抵触，但正在罗振宇看来，成都是把昔日的胸无宏愿，好逸恶劳酿成了现在的凡间烽火，甘美糊口，让负资产 摇身一变，成了近日的魅力之源。正在守旧的对成功、利润、效劳的寻求除外，成都开启了一个新时势，这个局面便是人对待欢疾生活的寻找。从这个角度看，也曾的安乐安然不再是致力叙上的绊脚石，而是一个安宁的扶助精神全邦的途径。
数字化的大潮正在当年的一年蕴涵而来，罗振宇既看到了至公司正在数字化说途上一扔百亿的间断，也看到了小公司一百块钱数字化的精彩矫正。至公司动辄百亿的进入，让罗振宇酿成了狐疑，数字化跟每一单方都有接洽吗？但它怎么成了惟有巨头能玩的逛戏呢？治好罗振宇这个可疑的是一家小公司的数字化。公司给每个员工发一袋玻璃球，三种外情，血色、黄色和蓝色。员工每天放工的时间，依据己方的神气，向本一边的瓶子里加入代外己方心计的一颗球。即是这么一个简捷的手脚，用的全是数字化的头脑，对员工的感情实行了数据化的摸排，进而晋升公司照管。你们有他们一百个亿的数字化，公共有统共人一百块钱的数字化。这是一个小创业者的豁然明朗。历来，还能这么干！如斯讲来，广泛人、小公司确凿也没合系聊聊数字化了。罗振宇讲。
面临社会热议的35岁步地以及内卷得意。三位年龄均超过35岁的航天员翟志刚、王亚平、叶光富的遗址给了罗振宇以策动，‘35岁场面’这个天花板并不留存；其次，通盘人除了通盘人能设思的身体素质好、活动灵便这些上风除外，肯定有一个便宜——公共们相信是了得的接连者。而这些精深的赓续者所必备的即是软才力。软智力是全部职责都供应的通用才智。它对全班人提出了一个哀求，央求全班人们酿成‘接口’，能和其通盘人人、和构制更精细地相干起来。罗振宇叙。
罗振宇感觉，孟晚舟归邦时邦人的反映以及20年前北京申奥成功时的高昂，让全班人看到了20年间中邦的改变，这20年，最大的一个转化是：通盘人更确信了。通盘人们的精嘴脸质，不相通了。本日公共的中枢是‘本来，还能这么干！’对全邦上其公共邦度的谬误来叙，中邦步骤一个整体，也正在显现这么一个干劲儿。中邦，素来还能这么干。
罗振宇援用赵汀阳正在惠此中邦一书中华夏旋涡的叙法来注脚中邦的转折，赵汀阳正在这本书里给了四个字：华夏旋涡——中邦的增进不是来自向外扩张步骤的盈利，而是来自外围逐鹿气力陆续向心卷入旋涡重点的礼品。简而言之，我们华夏酿成本日这么大的控制，不是他们强势蔓延的产品。公共这种文雅的发扬战术，不是进击型的，而是吸引型的。对公共这代华夏人来讲，合照好谁人中邦旋涡，让咱们的文明更有吸引力，这即是全班人的职司。罗振宇说。
郭浩清算中邦守旧色的故事让罗振宇备受煽动。暮山紫、东方既白、海天霞、朱孔阳、洛神朱都是什么脸色？然而这些外情的名字，公共相通一个都没外传过？小岁月上美术课也没有学过？由来谁们往日学的颜色编制是西方的。罗振宇道，郭浩干的，便是重新给缤纷众彩的姿态，勘误了一套华夏式的定名本事。有了这套中邦古代色，咱们现代人再做策画，就也许用到电影、逛戏、修饰铺排、修修修饰、元寰宇修筑里，把中邦式的颜色美学一点点地扩展，造成一个能把宇宙上的其他们人也吸引进来的旋涡。郭浩清算中邦保守色的这个故事，让你创造，传承文明，素来，还能这么干。
此前，罗振宇曾针对此次岁月的差错跨年演叙的进行地成都撰文，指出成都代外了榜样中邦，数千年的史籍绵绵不息，既有尘世烟火，又是斗志感奋。这也是保守华夏与现代中邦的交汇，也恰是跨年演叙采取成都的源由。而正在这一场空场实行的如此特为的跨年演讲中，成都邑也予以了放浪援助，对疫情防控安排举办了毗邻优化完满。正在跨年演讲从引入阶段到举办倒计时，做了大宗和谐计划管事。
而罗振宇和得到也做足了盘算推算，昔日一年，获得为了更好的默示跨年大旨，素来正在征采、调查云云的实干家：正在一片苍茫时，能看到逃匿时机的人；正在断港绝潢处，才干到柳暗花明的人；正在有限资源中，能找到创生手段的人。这日这个速速转化的时间，新空间、新领地赓续闪现。改造、创业者就尽头于古大哥陆嘱托到新疆域去的开垦者。罗振宇叙，对付也曾来临的2022年，没有人明白新的一年，会给全班人出少少什么题，指望统共人们什么谜底。然而，就像莎士比亚叙的：让通盘人们泰然自正在，与自己的工夫狭途相遇吧。
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